Zamestnanci OZKN majú dve možnosti riešenia pracovno-právnych vzťahov

22.10.2007 Prešov

Prešov 22. októbra (TASR) - Zamestnanci odevnej firmy OZKN, s. r. o. , Prešov, ktorá je v konkurze od 3. októbra, dostali dnes dve možnosti riešenia svojich pracovno-právnych vzťahov so správcom konkurznej podstaty.
Môžu rozviazať pracovný pomer dohodou k 9. novembru alebo dať výpoveď a dvojmesačná lehota im začne plynúť od 1. decembra. Počas nej budú platení z garančného fondu. Tí, ktorí sa rozhodnú pre prvú možnosť, majú opäť nastúpiť do práce v pondelok 29. októbra, aby absolvovali príslušnú administratívu.
Oznámila im to dnes zástupkyňa manažmentu OZKN a nový správca konkurznej podstaty úpadcu advokát Jozef Tarabčák z Prešova, ktorý nahradil na tomto poste Valériu Dzurenkovú zo Sniny. Pre TASR zmenu tiež potvrdil hovorca Krajského súdu v Prešove Michal Drimák, no uznesenie konkurzného súdu o tom nebolo ešte publikované. Nevedel ani bližšie špecifikovať dôvody výmeny.
Tarabčák povedal pre TASR, že uznesenie súdu o vyhlásení konkurzu sa nemení a rovnako ani skutočnosť, že hromadné prepustenie, ktoré oznámila jeho predchodkyňa úradu práce v Prešove 8. októbra sa dotkne 440 zamestnancov, z toho 281 úkolových, 159 obslužných a 62, ktorí sú na materskej dovolenke alebo na rodičovskom príspevku.
Podľa informácií zamestnanca OZKN, s. r. o. , ktorý však nechce byť menovaný, sú od utorka 2. októbra, keď sa výroba vo firme zastavila, doma na priemernej mzde. V termíne 15. októbra nedostali žiadnu výplatu za prácu v septembri. \"Keby sme vedeli, zablokujeme výdaj tovaru, \" poznamenal zdroj TASR.
Návrh na vyhlásenie konkurzu na firmu, ktorá patrí do podnikateľského portfólia rodiny Migašovcov v Prešove, dal súdu jeden z veriteľov Presreal, s. r. o. , Prešov.
 

Vyberte región

mark